今年以来，石家庄市公安局高新区分局立足“主防”，针对辖区企业、工业园区发展现状，瞄准平安、发展、稳定三点用力，不断解决好治安重点难点，不断解决好企业“急难愁盼”，不断提升服务效能，为企业发展营造安全可靠、和谐稳定、畅通有序的营商环境。

　　警企挂钩，精心打造护企新模式

　　今年9月，石药集团负责人走进该分局，反映由于药品产业保密性强、知识产权保护要求逐渐提高，迫切需要在药物研究所周边提升安保力量。该分局立即组织调研，认为该集团附近企业较多，如果能够成立警务室，不仅能为药研所提供安保，还能将平安创建辐射到周边企业。经过多方协调，不到一个月时间，第一家以企业命名的“石药集团警务室”成立。这是高新区分局实行“护航警务”机制的又一成果。

　　年前，分局着眼高新区“企业呈片、园区呈线、居民区呈点”的分布特点，实行分局领导帮包、业务警种指导、辖区派出所负责、社区民警保障的“护航警务”工作机制，落实全警挂钩，深入开展“利剑护企、清障保企、铸盾安企、服务惠企”四大行动，围绕项目建设顺利推进开展全周期、全要素、全链条保护。民警通过上门走访、线上跟踪，时刻关注企业生产经营活动，收集企业发展过程中存在的困难以及公安工作需要改进的意见和建议，并联系业务警种解决，为企业发展过程中遇到的“难点”“痛点”搭建桥梁纽带。

　　“人来了，可家属、孩子的户口怎么解决？”有群众在警企微信工作群中反映。挂钩民警立即向上级反映，1小时后分局负责民警向群众做了点对点回答。为确保企业意见能够原原本本收集上来，民警组建了辖区警企微信工作群，群里收集问题建议，回答企业员工疑问。问题解答后，民警还通过主动联系、提前预约等方式，常态化上门提供“零距离”服务，对有紧急需求的企业及员工提供“绿色通道”“上门办”“加急办”服务，简化程序、缩短时长、及时反馈，最大限度为企业提供便利。

　　聚焦主责主业，持续汇聚安企新动能

　　11月5日，兴安派出所接到“高新义警”人员报警，辖区某科技园区车间管理员与运送原料司机因卸货问题发生矛盾。义警队伍先期劝阻，治安民警闻警即动，社区民警和单位负责人同时到达。最终，不到25分钟，一场剑拔弩张的纠纷偃武息戈……

　　分局充分发挥警网融合优势，对各企业生产过程中存在的劳资纠纷、治安纠纷、工伤纠纷等不安定因素和治安隐患进行深入排查，积极开展联调联处、多元化解，力求将矛盾纠纷消除在萌芽状态。对一些无法现场化解的矛盾纠纷，依托“出警民警现场调”“社区民警跟踪调”“重大疑难入所调”进行再次调处。今年以来，辖区内涉企纠纷警情大幅下降。

　　“企业经常遭受什么样的诈骗？企业负责人和财会人员应注意什么？”“机器人操作盒是高科技产品，我们刚刚破获了一个专门盗窃操作盒的案件。”11月22日下午，一场反诈宣讲在某科技园区举办，现场发放各类宣传资料600余份，张贴宣传海报70余张，提供法律咨询40次。民警通过以案说法的方式对防范涉企犯罪活动进行宣传讲解，同时加强对企业“黄赌毒”、缉枪治爆等各类法律知识的宣传教育，提高员工的法律意识。同时，分局以企业周边重点区域为重点，采取日常检查、重点检查、突击检查相结合的方式，深入开展企业周边治安秩序整治，保障企业安全运营。

　　强化动态服务，全面开创暖企新格局

　　分局在一次安全检查中发现，某企业用电、用火、用气设备较多，但员工大多为新招入的，防火意识和技能与实际应用存在一定差距。了解该问题后，分局指派辖区派出所，联合消防、救援、安监等部门，深入企业开展业务培训和安全检查，并定期组织“回头看”，确保了企业平稳运行。

　　以此为契机，分局要求各派出所与企业建立“警企联动”机制，按照“条抓块管、以块为主”的原则，开展常态化安全检查，定期开展从业人员培训，指导企业加强人防、物防、技防建设，提升企业安全防范意识。同时加强与企业安保部门沟通联系，健全完善多方联合检查、问题现场治理、隐患滚动清零等机制，指导企业加强内部治安防范，帮助企业完善安全生产和内部安全管理制度。

　　今年8月的一天深夜，宋营派出所民警在某大型集团门口巡逻时，发现两名男子推着电动自行车走。出于职业敏感，民警快速向前，将常年盗窃集团员工电动自行车的父子当场抓获。民警顺藤摸瓜，盗销赃一起打，追回电动车22辆。集团领导带领员工专程来到派出所对民警表示感谢。

　　今年以来，分局民警采取车巡、步巡、航巡相结合的方式，公安、义警联勤巡逻，加强对企业周边、流动人员密集点的社会面动态防控，为企业量身定制快受理、快立案、快侦查、快追损工作机制，最大限度维护企业合法权益。