刚步入社会的年轻人，几个法律常识最好提前知道。

　　试用期不是白用期。试用期也得签合同、交社保。只签试用期合同的，不合法。

　　劳动合同要看清楚。工资多少、工作地点、岗位、试用期多长，都写在里面。别签空白合同。

　　离职要提前说。正式员工提前三十天，试用期提前三天。交接清楚，好聚好散。

　　加班费是法律规定的。平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。老板不给加班费，可以维权。

　　知道这些不是为了跟公司对着干，是保护自己的合法权益。