打工人的权益，法律有明确保护。几个关键点。

　　入职一个月内必须签劳动合同。不签合同，第二个月开始要付双倍工资。老板不签，是他违法。

　　社保必须交。试用期也得交。不给交社保的公司，去劳动监察部门投诉。

　　工伤要认。上班路上、工作时间受的伤，算工伤。医药费、误工费公司出。别自己扛着。

　　被辞退要给补偿。干满一年补一个月工资。无故辞退的，双倍赔偿。别签了自愿离职，什么都拿不到。

　　打工人不容易，该拿的钱别客气。法律站在你这边。