每到节假日前后，农民工欠薪问题都会成为社会关注的焦点。辛苦干活却拿不到工资，是许多劳动者面临的困境。律师提醒，遭遇欠薪不要采取极端方式维权，法律已经为劳动者提供了多条维权渠道，关键是要选对途径、保留证据。

　　首先，劳动者可以与用人单位协商解决。很多时候欠薪是因为资金周转暂时困难，双方可以协商达成延期支付协议。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉举报，劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付工资。这是最快捷的维权方式，不需要劳动者缴纳费用。

　　其次，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要注意的是，申请劳动仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁是免费的，而且对裁决结果不服的，还可以向法院提起诉讼。对于事实清楚、权利义务关系明确的欠薪案件，仲裁委员会可以裁决先予执行，移送法院执行。

　　如果是建筑领域的农民工被欠薪，还可以向住建部门的清欠机构投诉。国家对农民工工资支付有专门的保障制度，包括工资保证金制度、总包代发制度等。符合条件的农民工还可以向法律援助机构申请免费法律援助，由律师帮助维权。

　　律师特别提醒，维权过程中证据至关重要。劳动者要注意保存劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能够证明劳动关系和工资标准的材料。如果用人单位未签订书面劳动合同，还可以主张未签合同的二倍工资差额。遭遇欠薪切莫采取爬塔吊、堵路等极端方式，否则不仅讨薪不成还可能承担法律责任。