招投标是公共资源配置的重要方式，公平性直接关系市场秩序。实践中，几个环节容易出现偏差。

　　资格条件设置。如果门槛过高或带有指向性，会排斥潜在投标人。条件应与项目实际需要匹配，不得设置不合理的业绩、资质要求。

　　评标标准透明。评分细则应事先公开，评审过程应有记录。标准模糊、自由裁量过大，容易引发质疑。

　　围标串标防范。多家企业串通报价、轮流中标，破坏竞争。通过电子化交易、报价分析、异常监测，能够提高发现概率。

　　履约监管不能松。中标后转包、偷工减料，损害项目质量。合同履约检查、信用记录挂钩，能形成约束。

　　公平的招投标环境，让有实力的企业凭能力竞争。把规则立好、把监督做实，市场秩序才能健康。