入职新公司，劳动合同一摞，很多人翻都不翻就签字。等出了问题才发现，合同里写的跟说好的不一样。

　　工资数额要写清楚。口头说的不算数，合同上写的基本工资是多少、绩效怎么算，都要看明白。别信HR说"待遇都好说"，白纸黑字才作数。

　　试用期别踩坑。试用期多长、工资打不打折，法律都有规定。合同里写的试用期太长，或者试用期工资太低，都可能有问题。

　　离职条款看清楚。提前多久提离职、有没有违约金、竞业限制怎么约定，这些跟你以后关系大着呢。签之前不看，走的时候就麻烦了。

　　劳动法专业律师提醒，劳动合同是你跟公司之间最重要的文件。签之前花十分钟逐条看，不明白的当场问。签字容易，维权难。